为进一步增强团队凝聚力、促进新老员工之间的交流协作，Innest于近日在下班后组织了一场温馨而富有意义的员工聚餐活动。本次活动不仅丰富了员工的业余生活，也为大家提供了一个轻松沟通、分享经验的平台。
在聚餐过程中，公司特别举行了对老员工的表彰仪式，以感谢他们长期以来为Innest发展做出的贡献。同时，我们也为新加入的员工举行了欢迎仪式，让他们能够快速融入团队，感受Innest开放、友好、积极向上的企业氛围。
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聚餐间隙，我司CEO发表了年度总结与展望报告。报告中提到，过去一年公司积极采纳员工建议，在管理制度、流程规范等方面进行了多项有效优化，不断提升内部协作效率。此外，公司将在未来对研发部门和业务部门进行更大力度的投入，以增强产品核心竞争力并加速市场布局。这一系列规划让团队对公司未来的发展方向有了更清晰的认识，也进一步坚定了全体成员的奋斗目标。
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Innest始终相信：优秀的企业，离不开团结的团队与积极向上的文化。通过本次活动，大家不仅加深了彼此之间的了解，也进一步提升了团队之间的信任感和协作精神。和谐的公司氛围，是推动我们持续创新、保持前进动力的重要基石。
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展望2026年，Innest将继续以稳健步伐推动全球市场拓展。值得一提的是，2026年4月我们将迎来第二次参加美国WQA水展的机会。作为全球知名的水处理专业展会，WQA对企业实力与技术创新有着极高要求。Innest将全力以赴，为此次展会做足准备，携自研UVC-LED水杀菌技术及多款专业化产品亮相国际舞台，向全球客户展示我们不断进步的实力与决心。
面向未来，Innest将继续坚持科技创新、品质为本的理念，以更加开放的姿态与合作伙伴共同推动水处理行业的技术升级与产业发展。我们相信，在全体员工的团结努力下，2026必将成为Innest迈向全球化更高台阶的重要一年。
